アミタの取り組み

の取り組み

アミタでは、働くスタッフがイキイキ働ける環境と、お客様の豊かな暮らしのために、さまざまな取り組みを行っています。
「すべてのひとと未来を楽しく住ごす」ことを目標に、スタッフ一同日々取り組んでいます。

  • 熱く!自らを磨く その想いを全力でサポートします。 人財育成
  • 社外イベント かえるHOMEイベント お客様感謝祭 協力業者感謝祭 家族感謝祭

人財育成

アミタのスタッフたちは、自ら学び生かすことができる人たちが集まっています。それは初めからそうだったわけではなく、先輩社員と接することで見て学び、また先輩社員は後輩社員に伝えることでまた学ぶことを繰り返すことで自然に熱く!自らを磨き続ける人財が育成されています。
しかし、それだけで満足するのではなく、アミタの取り組みとしてさまざまな人財育成のための研修や勉強会を用意しています。

アミタのスタッフたちは、自ら学び生かすことができる人たちが集まっています 写真
  1. 01アミタの人財育成 風通しよくやりがいを感じる職場づくり

    社長と社員、先輩と後輩、同僚同士すべての関係性において、コミュニケーションが取りやすい環境づくりを意識しています。相談しやすい環境、指導しやすい環境、発言のできる環境づくり。

    そして、誰にでも平等にチャンスが与えられます。
    入社間もなくたって、同じです。どんどんチャレンジして、ドンドン成長できる環境がアミタにはあります。

    コミュニケーションが取りやすい環境づくりを意識しています 写真
  2. 02アミタの人財育成 研修や意見交換会でマインドをひとつに

    定期的に外部講師を招いての研修会や勉強会を開催しています。これからも多くの学ぶ機会をつくり、スキルアップと会社のマインドを共有し、同じ方向を向いて仕事ができる人財の育成に力を注ぎたいと考えています。

    また、社員自らが学びたい分野の研修に関しても、
    本や教材の購入費や研修費を手当として支給しています。

    研修や意見交換会でマインドをひとつに 写真
  3. 03アミタの人財育成 環境整備とシステム化

    アミタはこれから働く環境の整備とシステム化を急ピッチで行っていきます。スキルアップがしやすい環境などスタッフが働きやすい環境をつくることが、人財育成の近道だと考えるからです。

    働きやすい環境づくりとあらゆることをシステム化することでの高効率化をはかり、徹底的に無駄を省くことで、より生産性をあげ、効率よくさらには楽しく働ける職場になると思っています。
    そしてそれが、お客様へのサービスや品質の向上につながるのだと思います。

    環境整備とシステム化 写真

EVENT 社内イベント

  1. 01 アミタのイベント 社内コミュニケーションが
    さらなるパワーを生む

    アミタでは小さなものから大きなものまで、年に数えきれないほどの社内イベントを開催しています。
    新年会での餅つき大会から始まり、季節ごとに花見やBBQ、富士登山や運動会そして忘年会など。また、日常の各部署ごとの飲み会やボーリング大会、そして社員旅行。

    年末には次年度の決起大会を開催し、会社や個人の一年のビジョンを確認し合い、同じ方向を向いて仕事をスタートします。
    こうした、数あるイベントがスタッフたちの新たな力となり、明日への糧となっているのだと思います。

    各種イベント情報 詳しくはこちら

    アミタのイベント 社内イベント 参考写真

  2. 02アミタのイベント 地域の皆さまへの感謝を込めた
    お客様感謝祭

    (株)アミタはまだ創業10年に満たない会社ではありますが、これまで地元地域の皆さまにご愛顧をいただき、ここまでやって来ることができました。

    これからは、地域の皆さまに感謝の気持ちを込めてお客様感謝祭を定期的に開催していきたいと考えています。
    私たちは常日頃、お客様お一人お一人は自分たちの家族同様に対応するよう心がけています。自分の身内の家をリフォームするつもりで、親身に誠実に対応させていただいています。

    社員、お取引先、地域の皆さまと大きな家族に感謝して、イベントを開催していきたいと思っています

    アミタのイベント お客様感謝祭 参考写真

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