2022/12/02
経営計画書を手に週1回の勉強会📚その⑧
浜松の皆さん、こんにちは！ ～イノベーションカンパニー～株式会社Amita（アミタ）です！ 私たちアミタ社員は、経営計画書という「道具」を手に、週に1回代表開催の勉強会に参加しています。 経営計画書には、会社の理念や方針、目標や計画が載っており、勉強会はそれらを社内に浸透し 目的目標達成のために、アミタという組織を「チーム」にするため また、社員一人ひとりがそれらを深く理解し、アミタ社員として行動できるようになるために、勉強会を開催し参加しています。 今回ののテーマは「運転に関する方針」。 ～今回学んだこと～ 〇アミタの看板を掲げている時…会社ユニフォームを着用している時も。 会社ユニフォームのまま出かけた時も「看板を背負ってる」ということを意識して行動する。 〇アミタルール＝わざとのワープ禁止 〇車両事故発生の場合に必ず行うこと ・まず警察と車両管理担当者に連絡をし、その後上司にも連絡する。 ・戻ってきたら当日中に事故報告書を記入/提出する。 〇毎月月初5日までに各車両責任者が提出する物4つ ・GS点検シート ・運行日報 ・車両状態チェックリスト ・GSレシート 〇事故発生時の連絡・報告方法 ・車両事故発生の場合 ・現場事故（物損）発生の場合 ・現場事故（ケガ）発生の場合 の誰へどのタイミングへ連絡し、報告をするかなど ～今回感じたこと～ 〇事故といっても、車両事故/現場事故、また現場事故の中でも物損/人身(ケガ)があり、その中でも大小がある。 そのそれぞれによって対応方法・対応する人も変わってくるから、臨機応変に判断し、その「事故」にあったスピード対応をしないと！ 特に事故＝人の命に関わることなので、いつもより更に「スピード」を意識する必要がある！と思った。 〇現場事故が発生した際も、慌てず焦らず冷静に判断/行動し、お客様をご不安にさせないようにする＝アミタ社員の務めであると思った。 師走は、なんとなく皆んな忙しいからか事故が発生しやすい時期と感じるので、いつも以上に「安全」に気を付けて 2022年をやりきりたい！って思います🚙 今回は、職人さんたちがTV番組の撮影！？かと思うカッコイイzoom画像でした♡ アミタ自慢の職人さんです！！これからも、お客様のために・会社のために・自分のために・仲間のために・地域のために・家族のために この週1回の勉強会に参加し、また参加メンバーも増やしていきます(^^)/ ▼愉快な代表＆個性あふれる社員見られます(*^^*) 【株式会社Amita】 Instagramはこちらから ↓↓↓↓↓ https://www.instagram.com/amita_info/?hl=ja Twitterはこちらから ↓↓↓↓↓ https://twitter.com/info_amita?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor Ticktokはこちらから ↓↓↓↓↓ https://www.tiktok.com/search?q=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%A2%E3%83%9F%E3%82%BF&t=1638522925792 ▼地元浜松を全力サポート＆応援！！ 【浜松サポートクラブ】 Instagramはこちらから ↓↓↓↓↓ https://www.instagram.com/hama_sapo_club/ Twitterはこちらから ↓↓↓↓↓ https://twitter.com/hama_sapo_club
