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静岡、浜松の皆様
（あ）なたと（み）らいを（た）のしく過ごす　株式会社Amita（アミタ）です！
いつもブログを読んでいただき、ありがとうございます！

梅雨めいた空色の今日ですが、皆様いかがお過ごしでしょうか？

株式会社アミタでは、毎週火曜日の朝7時30分から全体朝礼を行っています。

建設業やリフォーム業というと、現場作業や工事のイメージが強いかもしれません。しかし私たちは、単に建物を直すだけの会社ではありません。

お客様の暮らしを支え、地域の皆さまのお役に立ち、社員一人ひとりが成長し続ける企業でありたいと考えています。

そのために大切にしているのが「全体朝礼」です。

忙しい毎日の中で、あえて時間を確保し、全社員で同じ方向を向く時間をつくる。

それが毎週火曜日の朝礼です。

今回は、アミタの全体朝礼でどのようなことを行っているのかをご紹介したいと思います。

なぜ全体朝礼を行うのか

会社には様々な職種があります。

営業、施工管理、職人、事務スタッフ。

それぞれが異なる役割を担いながら仕事をしています。

しかし、役割は違っても目指す方向は同じです。

お客様に喜んでいただくこと。

地域に必要とされる会社であり続けること。

そして社員一人ひとりが成長すること。

そのためには、定期的に理念や価値観を共有することが欠かせません。

朝礼は単なる連絡事項の共有ではなく、会社の考え方や方向性を確認する時間でもあります。

経営理念・社員心得の唱和

全体朝礼の最初に行うのが、経営理念と社員心得の唱和です。

毎週繰り返し声に出して読むことで、会社が大切にしている価値観を改めて確認します。

理念は掲げているだけでは意味がありません。

日々の行動に落とし込んでこそ価値があります。

お客様への対応。

仲間との関わり方。

仕事への向き合い方。

すべての判断基準となるのが理念です。

忙しくなると目の前の業務に追われ、本来大切にすべきことを見失ってしまうこともあります。

だからこそ毎週の朝礼で立ち返る。

理念を共有し続けることで、会社全体の軸をぶらさないようにしています。

また社員心得の唱和は、人としての成長にもつながります。

挨拶、感謝、誠実さ、責任感。

社会人として当たり前のことを当たり前にできる組織でありたい。

そんな想いが込められています。

経営計画書「本日の方針」の読み合わせ

続いて行うのが、経営計画書に記載されている「本日の方針」の読み合わせです。

経営計画書は会社の未来を描く羅針盤です。

目標や方針だけではなく、仕事に対する考え方や行動基準も記されています。

その中から本日の方針を全員で読み合わせることで、今週意識するべきことを共有します。

例えば、

・お客様第一で考える
・凡事徹底
・スピード対応
・感謝の気持ちを忘れない
・報告・連絡・相談を徹底する

といった内容です。

どれも特別なことではありません。

しかし、特別な成果は当たり前の積み重ねから生まれます。

毎週読み合わせを行うことで、一人ひとりが自分の仕事に照らし合わせながら考える機会になります。

「今の自分はできているだろうか」

「もっと良くするためには何が必要だろうか」

そんな振り返りにもつながっています。

今日の意気込み発表

全体朝礼の中でも特に活気があるのが「今日の意気込み発表」です。

参加者が順番に、その日の目標や意識することを発表します。

・お客様対応を丁寧に行います
・安全第一で現場を進めます
・報告を徹底します
・新しいことに挑戦します
・笑顔で挨拶を行います

内容は人それぞれです。

しかし、自分の言葉で宣言することで責任感が生まれます。

また仲間の意気込みを聞くことで刺激にもなります。

「自分も頑張ろう」

「負けていられないな」

そんな前向きな気持ちが自然と生まれます。

会社はチームです。

一人の頑張りだけではなく、全員の頑張りが積み重なって成果になります。

だからこそ、お互いの目標を共有することを大切にしています。

朝礼の総評

朝礼の最後には総評があります。

その日の朝礼内容を振り返りながら、今週意識してほしいことや大切な考え方について話がされます。

現場での安全について。

お客様への対応について。

会社の方向性について。

時には失敗事例から学ぶこともあります。

時には成功事例を共有することもあります。

総評は単なる締めの言葉ではありません。

社員全員が同じ方向を向くための大切なメッセージです。

経験や知識を共有し、組織全体のレベルアップにつなげています。

今期テーマの唱和

朝礼の締めくくりとして行うのが、今期テーマの唱和です。

会社には毎期ごとに掲げるテーマがあります。

そのテーマには会社全体の目標や想いが込められています。

どれだけ素晴らしい目標を掲げても、社員一人ひとりが理解し行動しなければ実現できません。

だからこそ毎週声に出して確認します。

繰り返し唱和することで意識に定着し、日々の行動へとつながっていきます。

会社の未来をつくるのは、一人の力ではありません。

全員の力が集まって初めて実現できます。

その想いを共有する時間でもあります。

朝礼は人づくりの場

私たちは朝礼を「人づくりの場」だと考えています。

仕事の技術は経験によって身につきます。

しかし、考え方や価値観、人間力は意識して磨かなければ成長できません。

理念を学ぶ。

仲間の考えを知る。

自分の目標を言葉にする。

会社の方向性を理解する。

その積み重ねが人としての成長につながります。

そして人が成長すれば、会社も成長します。

会社が成長すれば、お客様へより良いサービスを提供できます。

朝礼はその土台となる大切な時間です。

地域に愛される会社を目指して

株式会社アミタは浜松市を中心に活動する地域密着企業です。

地域の皆さまに支えられ、多くのご縁をいただきながら成長してきました。

だからこそ私たちは、工事品質だけでなく、人として信頼される会社でありたいと考えています。

そのために毎週火曜日の朝礼を通じて、理念を共有し、人を育て、組織を強くしています。

今日も社員一同、同じ想いを胸に、それぞれの現場や業務へ向かいます。

お客様の笑顔のために。

地域の未来のために。

そしてより良い会社づくりのために。

これからもアミタは、理念を大切にしながら成長を続けてまいります。

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（(株)アミタ掲載ページ）
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