お問い合わせ

               

メニューを開く

blogブログ

このページの先頭にもどる

2023/02/16

地元浜松と生き活きる企業としてー経営計画書を手に週1回の勉強会📚その⑮

浜松の皆さん、こんにちは!

~イノベーションカンパニー~株式会社Amita(アミタ)です!



私たちアミタ社員は、経営計画書という「道具」を手に、週に1回代表開催の勉強会に参加しています。

今年からは、週に2回(朝会1回・夕会1回)の開催となりました。

経営計画書には、会社の理念や方針、目標や計画が載っており、勉強会はそれらを社内に浸透し

目的目標達成のために、アミタという組織を「チーム」にするため

また、社員一人ひとりがそれらを深く理解し、アミタ社員として行動できるようになるために、勉強会を開催し参加しています。

昨日のテーマは、「ライバルに関する方針」。

■学んだこと
日本はプレゼントとか、粗品の文化が多い、
お年玉、バレンタイン、卒業祝い、入学祝いなど毎月ある。
お歳暮、お中元は平安時代から普段の感謝をお伝えする。
そういったマナー、教養が身につける。
隊長=アミタはそういった文化を大切にしたい。

差別化
早い対応が、お客様の気持ちを変える。
スピードが命!!

訪問回数
どんどん顔を合わせる。
手数を増やす。
すぐ提案する(提案書)を出す!!

冠婚葬祭
アミタとしての恩人・・浜松で初めての協力会社さんUさん
アミタとしての身内・・協力会社さん
アミタとしての親類・・社員の家族

生花や花輪=供花、弔花(地方によって呼び名が違う事もある)

花輪等は葬儀に参列出来ない時に出す。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【本日感じたこと】

アミタルールのバレンタインについて 貰う側、渡す側 気を使うことも無くなった反面、双方側は渡したい気持ちや貰える喜びがなくなった事に関しては

寂しい気持ちもあるという男性陣の気持ちが可愛いと思った。

これからも、お客様のために・会社のために・自分のために・仲間のために・地元浜松のために・家族のために この週2回の勉強会に参加し、

また参加メンバーも増やしていきます(^^)/

▼愉快な代表&個性あふれる社員見られます(*^^*)

【株式会社Amita】

Instagramはこちらから ↓↓↓↓↓

https://www.instagram.com/amita_info/?hl=ja

Twitterはこちらから ↓↓↓↓↓

https://twitter.com/info_amita?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor

Ticktokはこちらから ↓↓↓↓↓

https://www.tiktok.com/search?q=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%A2%E3%83%9F%E3%82%BF&t=1638522925792

▼地元浜松を全力サポート&応援!! 【浜松サポートクラブ】

Instagramはこちらから ↓↓↓↓↓

https://www.instagram.com/hama_sapo_club/

Twitterはこちらから ↓↓↓↓↓

https://twitter.com/hama_sapo_club

contactcontact

contactcontact

contactcontact

お問い合わせはこちらお問い合わせはこちら

ページの先頭へ戻る