浜松にお住いの学生さんへ！就活の軸とは②
静岡、浜松の皆様
～イノベーションカンパニー～株式会社Amita（アミタ）です！
いつもブログを読んでいただき、ありがとうございます！
浜松大好き、スタッフ村上です。
さてさて、先回からの続きで
では、自分自身でどんな価値基準をもつかです。
ちなみに、みなさん
どんな働き方をしたいですか？
入社後のことについてもイメージしてくだいね。
基準は、
「自分に関する価値基準」と
「自分以外に関する価値基準」の2つに分けて考えることができます。
「自分に関する価値基準」とは、
・こういう人になりたい
・こんなキャリアを積んでいきたい
・こんなスキルを身に付けたい
というもの。
仕事を通じて自分がどうなりたいかに
フォーカスしている価値基準です。
一方、「自分以外に関する価値基準」とは、
・大企業であれば
「外国語を話せ、コミニケーション能力が高い人」
のような企業の状況についての価値基準。
会社が、あなたに期待する価値基準です。
本来、どちらを就活の軸にしてもいいのですが、
「自分以外に関する価値基準」を明確にしていないと
企業選びができない…
と考える学生さんが多くいるようです。
この考えに縛られ、多くの学生さんは
本来あるべき姿を見失い、チャレンジをやめてしまいます。
実にもったいないです。
会社の事を知るより
まずは、自分の事を知ることが
最も大切です。
本当は、
自分は、どうなりたいのか
全くの制限がなかったとしたら
あなた自身は、本当何になりたいのか
紙に、100個書き出してみて下さい。
心からやりたいことが見つかるかもしれません。
例えば
・大手企業に入ろうと思ったが、20代はスキルを磨く場所で働く
・地元の安定した会社よりも、ベンチャー企業が良いとは
・これができる環境であればどんな企業・仕事でもいい」
自分がどういう人生を送りたいか、
という観点で「就活の軸」を考えてもいいと思います。
キーワードは
本当に、自分が求めているものは何かを知る
が分かれば、あなたの就活の軸は整ったようなものです。
ぜひ、自分自身で、どんな価値のある人生を
送りたいのか、しっかり考えてみて下さいね。
皆さんの、参考になれば幸いです。
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