社内コミュニケーション活性化へ！EG研修を実施★チーム力強化！
静岡、浜松の皆様
～イノベーションカンパニー～株式会社Amita（アミタ）です！
いつもブログを読んでいただき、ありがとうございます！
採用担当 井賀です★
本日は、社内EG研修を実施しました★
ブログでもご紹介させて頂いている、ＥＧ
そう、みなさんご存じ。 emergenetics の略です！
目的は
・自分の強味を知る
・社内の人を理解する です。
何かを依頼したり、上司の方であればメンバーに指示をする時に、
相手が気持ちよく受け取ってくれる方法で依頼、指示したいと思う方は多いのではないでしょうか？
右利き、左利きがあるように、人の脳にも効き脳があるのです。
良い、悪いではなく、お互いを尊重し合って、良好な人間関係を築きたいですよね。
そのためにも、まずは”知る”ために研修を行いました！
前半は、まずは知る、理解をするために、座学中心の研修を。
特に、思考特性や行動特性によってどんな違いがあるのか
自分の結果や自分の上司の結果も見ながら。
後半は、聞いた内容を元にさらに理解を深めるためにゲームを実施。
「急な飲み会に誘われたら？」というテーマを元に、
カードに書かれている思考や行動をとる人は
何色の特性なのか、行動特性はどこに位置する人なのかを意見交換。
それぞれの視点があったり、自分は○○色の特性でこう考えるので、こうですという
リアルな意見があったりと、とても充実した時間となりました。
是非、学んだ事を現場で活かし、良好な人間関係を築きながら業務で成果を出していきましょう！
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