経営計画書を手に週1回の勉強会📚その⑬
浜松の皆さん、こんにちは！ ～イノベーションカンパニー～株式会社Amita（アミタ）です！ 私たちアミタ社員は、経営計画書という「道具」を手に、週に1回代表開催の勉強会に参加しています。 今年からは、週に2回（朝会1回・夕会1回）の開催となりました。 経営計画書には、会社の理念や方針、目標や計画が載っており、勉強会はそれらを社内に浸透し 目的目標達成のために、アミタという組織を「チーム」にするため また、社員一人ひとりがそれらを深く理解し、アミタ社員として行動できるようになるために、勉強会を開催し参加しています。 昨日はー夕会18:00～で参加者皆んな集まったのですが、待てども待てども代表がzoomに入って来られず( ;∀;)
なんと18:30～と勘違いして終了時間に入って来られたというハプニングがありましたww
今回は、代表に代わってS主任が特別講師として、とてもわかりやすくお話をしてくださり、学びを深めることができました！
■勉強会テーマ「環境整備に関する方針」
【本日学んだこと】
～環境整備を木に例えると～
・実…利益 ・枝…経営計画書を元にした行動
・幹…実行計画書(PDCA数字・お客様や外注さんの声）
・根っこ…環境整備
・土壌…身・脳・心の健康 →根っこを太くするために環境整備を行っている。
→そうすると、嵐が来ても豪雨が降っても倒れにくい強い木(会社)となる✨
～形から入る事が大事～
・強豪チームは、同じユニフォームを着ている。
→アミタもユニフォームを取り入れている。
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【本日感じたこと】
・「面倒くさい事をやると良くなる★」と別の会議で本日隊長が仰っていたことが頭に残っている。
・環境整備も正直面倒くさいと思う事もあるけれど、目的や「やれば良くなる」ということを頭に入れて皆んなで続けていきたい。
・学んだことを教える、伝えることができる主任、さすがだと思った。私もそうなりたい。何かパクるしかない。
これからも、お客様のために・会社のために・自分のために・仲間のために・地域のために・家族のために この週2回の勉強会に参加し、
また参加メンバーも増やしていきます(^^)/
▼愉快な代表＆個性あふれる社員見られます(*^^*)
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