経営計画書を手に週1回の勉強会📚その②
浜松の皆さん、こんにちは！
～イノベーションカンパニー～株式会社Amita（アミタ）です！
私たちアミタ社員は、経営計画書という「道具」を手に、週に1回代表開催の勉強会に参加しています。
経営計画書には、会社の理念や方針、目標や計画が載っており、勉強会はそれらを社内に浸透し
目的目標達成のために、アミタという組織を「チーム」にするため
また、社員一人ひとりがそれらを深く理解し、アミタ社員として行動できるようになるために、勉強会を開催し参加しています。
今週は、「コミュニケーションに関する方針」について学びを深めました。
特に印象深く学んだことは
〇私たちアミタ社員同士は、友達同士ではない。だから、プラスの効果を与え合う仲間であるべき。
〇まずは、会社の理念や方針などについてのコミュニケーションを率先的に作り、その上で食事をしながらプライベートの話をしたりして更にコミュニケーションを深める。この順番が大事✨
会社と学校、社員同士と友達の違いについて、改めて考えました。
会社は成果を求められるものだし、成果を出す必要がある→なぜならプロであるしお給料を頂いているから。
社員同士は、ワンチームであるから、友達ではない。
同じ道具を持ち、同じ方針のもと、同じ目的目標の方向へ共に進み続ける仲間であるべき。
そう深く感じました。
これからも、お客様のために・会社のために・自分のために・仲間のために・地域のために・家族のために
この週1回の勉強会に参加し、また参加メンバーも増やしていきたいです！
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