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静岡、浜松の皆様

～イノベーションカンパニー～株式会社Amita（アミタ）です！

いつもブログを読んでいただき、ありがとうございます！

浜松大好き、スタッフ村上です。

段々、涼しいから寒いに代わってきましたね～。

本日は、

「就活を始める人・悩んでいる人のためのフォローアップセミナー」

企業紹介コーナーに参加してきた様子を書いてみます。

内容：

• 参加者の層は幅広い

中途採用セミナーの企業紹介コーナーには、

20代から50代までの幅広い年齢層の参加者がいました。

また、業界や職種、スキルなど、

さまざまなバックグラウンドを持つ参加者がいました。

詳細：

具体的には、20代は、新卒で入社した企業を辞めて、

新しい環境でチャレンジしたいという人が多いようです。

30代は、キャリアアップやスキルアップを目指して、

転職を考えている人が多いようです。

40代は、マネジメント層を目指して、

キャリアアップを目指している人が多いようです。

50代は、定年後の再就職や、

第二の人生をスタートさせるために、

転職を考えている人が多いようです。

例えば、20代の参加者からは、

以下のような声が聞かれました。

• 「新卒で入社した企業で、自分のやりたいことが見つからなかった」
• 「もっと自分のスキルを磨いて、活躍したい」
• 「新しい環境で、自分の可能性を試したい」

30代の参加者からは、以下のような声が聞かれました。

• 「今の職場で、キャリアアップが難しいと感じている」
• 「スキルアップして、より高いレベルの仕事に挑戦したい」
• 「家族やプライベートを充実させたいので、ワークライフバランスを重視した働き方をしたい」

40代の参加者からは、以下のような声が聞かれました。

• 「マネジメント層を目指して、キャリアアップしたい」
• 「新しいスキルや知識を身につけて、自分の市場価値を高めたい」
• 「定年後の再就職に向けて、準備をしたい」

50代の参加者からは、以下のような声が聞かれました。

• 「定年後の再就職先を探している」

• 「第二の人生をスタートさせるために、新しいことにチャレンジしたい」

• 「趣味やボランティア活動など、自分の興味や関心を活かして働きたい」

色々年代の方々よりのお声を紹介しました。

次回は、参加の方々の目的などをお話しますね～

(株)アミタでどんな人達が働いているのか

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