社内で活用しているEGについて 第二回目
静岡、浜松の皆様
～イノベーションカンパニー～株式会社Amita（アミタ）です！
いつもブログを読んでいただき、ありがとうございます！
冒頭にありました「EG」についてご説明致します。
エマジェネティックス＝emerge(表出する)＋genetics(遺伝的特徴)を合わせた造語でその頭文字をとってEGと呼んでいます。
簡単に言うと、自身の遺伝子的特徴とこれまでの経験を合わせた思考と行動の特性を5つの色で表現されたものになります。
5つの色の分けられ方は
「思考」は青色・緑色・赤色・黄色の4色で表し
「行動」は紫色で表しています。
前回お話しした内容が上記文面になります。今後のEGブログも上記文面は貼り付けておきますので、お読みになる方は振り返りと思って確認ください。
○行動と思考の好みや傾向を数値化
人が日常的にどのように脳を使っているか？重視する思考と取りがちな行動を数値化した(以下)プロファイルとして表現し、仕事や日常生活の現場で簡単に利用することができるツールです。
エマジェネティックスプロファイルは
脳神経科学の研究を背景に開発された心理測定ツールで統計データを元に算出されます。
100の質問に回答することで行動と思考の好みや傾向を数値化したプロファイルが作成されます。
ここで大事なのは！！
エマジェネティックスプロファイルは、能力は一切測定しておらず、あくまでもその人の脳の使い方、特性を測定しているもです。
今回はここまでのご説明で終わりますが、次回からもEGについて引き続き解説をしていきますので、楽しみにしててくださいね！！！
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