【後編】3/13（水）環境整備半期振返り＆実行計画を作成しました🎵 in アミタ
静岡、浜松の皆様
～イノベーションカンパニー～株式会社Amita（アミタ）です！
いつもブログを読んでいただき、ありがとうございます！
改めまして、こんにちは！
生まれも育ちも浜松、浜松を愛して止まない岩瀬です☆
【前編】3/13（水）環境整備半期振返り＆実行計画を作成しました🎵 in アミタでは、午前中に実施した半期振り返りの様子をご紹介しました。
後編では、午後に実施した半期実行計画書の作成の様子をご紹介したいと思います＾＾
それでは早速、見ていきましょう☆
お昼休憩明け、私たちが一番始めに取り掛かったこと。
それは、、、、 「問題点の洗い出し」です。
気になっている箇所・改善したい場所「整理（捨てる）」「整頓（整える）」「清潔（磨く）」の３パターンをポストイットの色ごとに分けて、自由に書き出していきます。
普段の業務中に作業を進めていても、やり終えるにはなかなか難しいこと、
普段生活する中で特に気になっている場所、
普段なかなかしたくてもできない場所・・・
内勤チームでは、この、気になっている箇所・改善したい場所がチーム内で同じ部分がいくつもあり、“みんな同じように気になっていたんだな～”とちょっとした連帯感を感じることができました＾＾
書き出した後はそれぞれの色ごとに、難易度・重要度はどれくらいなのかをそれぞれのチーム内で話し合いました。
「これは、そこまで重要度が高くない気がする・・・」
「これはすぐにできそうじゃない？？」
この話し合いの後、では実際にどう作業を進めればいいのか？
いつ、何をどのようにするのか？
何が必要なのか？
皆で話し合い、並べながら具体的な計画を立てていきます。
「冬は汚れが取れにくいから、暖かい時に窓ガラスは掃除したいよね」
「データや書類整理は1回では終わらないから、2回に分けよう」
そうして、話し合ってまとまった内容を、決められた書き方に沿って清書していきます。
清書する傍ら、手持ち無沙汰なメンバーは、「スローガン」をどうするか考えました。
私たちは遠州人だ・・・・・・・
浜松で生まれ育ったからには、方言は絶対に外せない・・・・・・・・
それで内勤チームで決まったのが、コレ（笑）。
無事に半期の実行計画書を作成することができました。
さぁ、４月から一丸となって頑張るぞーーーーーー！！！！！！！！！！✊✊✊✨
次回は、潮干狩り特集です☆
ぜひ、お楽しみに♪
＜本日のまとめ＞
〇 アミタでは、チームごとに実行計画書を作成する。
〇 実行計画書作成するには、話し合いがとっても大切！
〇 環境整備の内容は、重要度・難易度が判断基準。
〇 実行計画書を作成する段階から、環境整備はすでに始まっている！！！！
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