静岡、浜松の皆様

～イノベーションカンパニー～株式会社Amita（アミタ）です！

いつもブログを読んでいただき、ありがとうございます！

浜松大好き、スタッフ村上です。

本日も、夢合宿の様子を少し皆様にお伝えしたいと思います。

前回からの続き

課題改善の考え方、

自社の取り組みがPD CAで実施できている。

成果の出ている事柄が共通の認識になっているか、

それはなぜ成果が出たのか、

さらに強みとさせるにはどうするかを明確にする。

【課題改善の考え方】

☆自社の取り組みがPD CAで実施できている。

・成果の出ている事柄が共通の認識になっているか

・それはなぜ成果が出たのか

・さらに強みとさせるにはどうするかを明確にする。

１）方針で明文化する

２）仕組みの見直しを行う➡スケジュール化する

３）評価や制度に反映させさせる

★自社で取り組みがPD CAができていない

・何かを明確にして、それはなぜなの？

・なぜなのかを今後どうしていくのか明確にする。

１）方針で明文化する

２）仕組みで解決する

３）評価や制度に反映させる

上記のことを見直し、

来期の経営計画書方針事業年度スケジュールを見直す

このようなことを深堀し続けます。

そうなんですまだ続きま～す。

(株)アミタでどんな人達が働いているのか

気になる方はこちらからどうぞ

↓　　↓　　↓　　↓

▼愉快な代表＆個性あふれる社員達が見られます(*^^*)

【株式会社AmitaのSNS】